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La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) dio a conocer las bases de las convocatorias a los concursos de Ascenso en la rama técnico-administrativa y en el área diplomático-consular del Servicio Exterior Mexicano 2015 y sus anexos.
Los documentos difundidos en el Diario Oficial de la Federación señalan que se someterán a concursos tres plazas para coordinador administrativo y diez para agregado administrativo “C”; en tanto que para ministro habrá 10 plazas, 13 para consejero, 15 para primer secretario, así como 17 para segundo secretario.
Quienes quieran participar en el Concurso de ascenso para agregados administrativos “A” y para técnicos administrativos “A” deberán cumplir con una antigüedad de dos años como mínimo en el rango al que pertenezcan a la fecha de entrada en vigor del presente acuerdo.
Aclaró que no podrán participar los miembros del Servicio Exterior Mexicano que se encuentren en disponibilidad, licencia excepcional o licencia sin sueldo.
La Comisión Personal determinará si un funcionario puede o no participar en el concurso, quien tomará en cuenta que el concursante haya sido o no sancionado por faltas administrativas desde su último ascenso y hasta la entrada en vigor del presente acuerdo.
Para el concurso en la rama diplomático-consular, es decir el ascenso de consejeros primero, segundo y tercero secretarios podrán participar quienes tengan una antigüedad de dos años como mínimo, en el rango al que pertenezcan a la fecha de entrada en vigor del acuerdo.
En tanto que para buscar el rango de consejero se requiere una antigüedad mínima de ocho años como funcionario en el Servicio Exterior Mexicano o en la dependencia, haber aprobado el examen de media carrera y haber estado comisionado a una adscripción de tipo consular al menos dos años.
En este caso la Comisión de Personal, por recomendación de la Subcomisión de Evaluación, determinará si un funcionario puede o no participar en el concurso de ascenso.
Ambos exámenes comprenderán la evaluación del expediente así como los exámenes escrito y oral, los cuales se desarrollarán conforme a los términos de cada certamen.
La evaluación de cada expediente tendrá un valor máximo de 50 puntos y se hará en función de las siguientes prioridades: méritos y eficiencia demostrados en el desempeño de sus cargos y comisiones, potencial de desarrollo y capacidad para asumir más responsabilidades, así como la antigüedad en el rango y en el servicio.
Los informes reglamentarios tendrán un valor de hasta 10 puntos; las adscripciones, hasta cinco puntos; la presentación de merecimientos y trayectoria, hasta 20; la antigüedad absoluta y relativa hasta cinco puntos por cada una, y la preparación académica, hasta cinco puntos.
La cancillería precisó que se requiere un mínimo de 30 puntos en la evaluación de expediente para participar en los concursos en busca de un ascenso.
Los exámenes, por su parte, tendrán un valor máximo de 50 puntos: 25 puntos corresponderán al examen escrito y otros 25 al oral, en tanto que la puntuación mínima aprobatoria será de 30 puntos.
Para los participantes con alguna discapacidad, con licencia por maternidad o embarazadas, la Secretaría de Relaciones Exteriores anunció que contarán con el apoyo necesario que favorezca su condición.
Los plazos, periodos y fechas para entregar la documentación requerida, realizar los exámenes y conocer requisitos, plazos y resultados pueden consultarse en el Diario Oficial de la Federación.
La secretaría precisó que cualquier circunstancia no prevista en los acuerdos referidos serán resueltos por la Comisión de Personal del Servicio Exterior Mexicano, con atención a las recomendaciones de la Subcomisión de Evaluación y de conformidad con la Ley del Servicio Exterior Mexicano y su Reglamento.
Para cualquier aclaración sobre el contenido de dichos acuerdos, los interesados podrán contactar a la Dirección General del Servicio Exterior y de Recursos Humanos.
NTX
