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Impulsa Obama igualdad salarial en Estados Unidos

El presidente estadounidense, Barack Obama, recurrió a un decreto y un memorando para obligar a los contratistas federales a equiparar los suelos de las empleadas que cobran menos que sus equivalentes masculinos.

El hecho de que una mujer cobre 77 centavos por cada dólar que gana un hombre es algo “erróneo” en 2014, especialmente cuando la fuerza laboral femenina es aproximadamente la mitad del total y las madres son en muchos casos el sustento de la economía familiar, subrayó Obama en un acto en la Casa Blanca, informó.

“Esto no es solo un asunto de equiparación, es un asunto de importancia económica”, porque cada vez “más mujeres son las que traen el pan a casa”, afirmó Obama, rodeado de mujeres trabajadoras.

Incapaz de gobernar con el apoyo del Legislativo, el mandatario estadounidense firmó una orden ejecutiva y un memorando para que los contratistas federales no tomen represalias contra sus empleados por discutir lo que cobran y para que no se oculten los datos salariales de las empleadas a los supervisores laborales.

En febrero pasado, el presidente cumplió por primera vez su advertencia, lanzada en el discurso del Estado de la Unión de comienzos de año de recurrir a decretos con el aumento del sueldo mínimo de 7.25 a 10.10 dólares para empresas con contratos con el Gobierno federal.

La orden ejecutiva prohíbe a los empleadores federales tomar represalias contra los trabajadores que cuestionen su remuneración y quieran obtener información comparable de otros compañeros.

Muchas mujeres no piden un pago equiparable al de los hombres porque en ocasiones desconocen que están siendo remuneradas por debajo de lo que deberían, ya que las empresas intentan ocultar y desincentivar la transparencia salarial.

“Una mujer tiene que trabajar tres meses más para conseguir cobrar lo mismo que un hombre en el mismo puesto en un año”, explicó el presidente, que estuvo acompañado por Lilly Ledbetter, quien llevó a los tribunales a Goodyear por haberle ocultado durante años que le pagaba menos que a hombres con la misma responsabilidad.

Notimex

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