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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), delegación Guanajuato, forma parte del programa Crezcamos Juntos, en el que participan diversas dependencias federales que buscan la formalización del empleo y la seguridad social para todos los mexicanos.
En un comunicado, el titular de la jefatura de Afiliación y Cobranza del IMSS, Ricardo García Jáuregui, informó que el programa contempla descuentos por un periodo de 10 años en el pago de las cuotas obrero patronales y las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Además de descuentos a las personas físicas y trabajadores que decidan tributar en el Régimen de Incorporación Fiscal.
“Los patrones que se adhieran al régimen fiscal tendrán 50 por ciento de descuento en cuotas obrero patronales en el primer y segundo año; 40 en el tercero y cuarto; 30 en el quinto y sexto; 20 en el séptimo y octavo y 10 en el noveno y décimo año”, señaló.
Comentó que tendrán facilidad para que el pago de las cuotas de seguridad social sean cubiertas de manera bimestral, como se pagan los impuestos federales, en lugar de hacerlo de manera mensual.
García Jáuregui resaltó que se busca evitar la informalidad, ya que ésta reduce la productividad de la economía nacional y afecta el bienestar de los trabajadores y de sus familias, asimismo los salarios y las prestaciones son inferiores a los que se obtienen en la formalidad.
Añadió que es muy importante fomentar la formalidad, pues permite el acceso a las prestaciones de seguridad social que otorga el IMSS, como: atención médica, hospitalaria y farmacéutica para el patrón, trabajador y sus familiares.
También protección en caso de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de que el trabajador continúe gozando de un ingreso en sustitución a su salario.
Otro de los beneficios es el apoyo económico para el trabajador y sus familiares en caso de invalidez o muerte, pensión para el retiro, pues al afiliarse los trabajadores ingresan automáticamente al sistema de ahorro para el retiro, lo cual les brinda mayor tranquilidad en el futuro.
Además, cuentan con el servicio de guarderías para los hijos de los trabajadores y programas de promoción de salud y cultura, tales como centros vacacionales, deportivos y teatros.
NTX
